Bien assembler votre équipe est essentiel au succès de votre entreprise. Une fois que vous avez trouvé les personnes qu’il vous faut, aidez-les à développer leurs connaissances et soutenez-les au fur et à mesure que votre activité évolue. Londres a tout ce dont vous avez besoin pour développer les connaissances de votre personnel, des formations aux ateliers, en passant par les mentorats et événements professionnels.
Formations et éducation
Si vous souhaitez développer les compétences de votre entreprise et proposer des formations spécialisées à votre personnel, de nombreuses solutions sont à votre disposition.
Universités
Londres compte plus de 50 universités offrant bien plus que des diplômes classiques. Nombre d’entre elles proposent des formations courtes ou pour cadres, des cours de langue et plus encore. Pour obtenir une liste des universités à Londres, consultez StudyLondon.
Enseignement supérieur
Les écoles d’enseignement supérieur offrent des formations professionnelles pour adultes, sur des sujets allant des médias numériques à la comptabilité. Consultez London Colleges pour voir une liste d’écoles dans le Grand Londres.
Les londoniens âgés de 16 à 25 ans peuvent aussi profiter de six formations numériques gratuites par an, mises à leur disposition grâce au Mayor’s Digital Talent Programme. Sous réserve d'éligibilité, les participants peuvent postuler pour un nombre de cours visant à améliorer leurs compétences techniques et autres.
Formations privées
Quels que soient les besoins de vos employés, ils pourront trouver à Londres une formation qui leur convient. FindCourses constitue un bon point de départ. Des organismes comme General Assembly, Bayswater College et Le Wagon proposent également des cours pour développer les compétences de vos employés.
Profitez aussi de ressources en ligne telles que Learnerbly. Cette plateforme de développement professionnel offre une large sélection de formations en ligne et d’articles, ainsi que la possibilité de participer à des ateliers et conférences en personne.
Apprentissages
Les apprentissages ne sont pas uniquement pour les nouvelles recrues. Ils peuvent aussi servir à former vos employés actuels pour qu’ils acquièrent les compétences dont votre entreprise aura un jour besoin. Le gouvernement du Royaume-Uni propose aussi des subventions permettant de réduire les frais liés aux apprentissages.
Certaines entreprises londoniennes proposant des formations peuvent également vous aider à former et gérer vos apprentis.
Découvrez comment recruter un apprenti.
Cours d’anglais
Les employés qui ne parlent pas anglais couramment peuvent prendre des cours de langue privés afin d’améliorer leur niveau. Consultez la liste des écoles de langue à Londres sur EnglishUKLondon.
Les start-ups veulent développer leur activité et les gens talentueux veulent faire partie de cette évolution. Ces talents veulent travailler pour des licornes – et réussir ensemble. Tous ont envie d’avoir un but commun à atteindre.Laura Vanessa Munoz
Fondatrice et directrice, Empowering Futures
Développement professionnel
Hormis les études traditionnelles, il existe de nombreux moyens de développer les compétences de vos employés.
Mentorats : soutien et conseils d’un expert
Il est parfois important d’avoir quelqu’un sur qui compter pour vous conseiller en affaires. Le mentorat est là pour ça. Et Londres possède nombre de mentors d’entreprise qui pourront vous aider et vous soutenir. Voici trois organismes qui pourront vous mettre en contact avec des conseillers spécialisés :
- MentorsMe
Un portail pour relier les PME avec des mentors d’entreprise approuvés dans l’ensemble du Royaume-Uni. - Institute of Enterprise and Entrepreneurs
Un réseau communautaire qui soutient et guide les start-ups et nouvelles entreprises. - Association of Business Mentors
L’association des mentors d’entreprise au Royaume-Uni a un grand nombre de membres qui sont tous tenu d’adopter un code d’éthique.
Ou pourquoi ne pas accueillir un « fellow » (un étudiant, professeur ou chercheur universitaire). Le fellowship programme de Faculty offre aux entreprises jumelées l’accès à des connaissances spécialisées, du soutien personnalisé et un réseau de talents.
Réseautage : prenez contact avec la communauté d’entreprises à Londres
Les opportunités de réseautage à Londres sont infinies. Il existe des centaines d’événements et de soirées conçus pour aider les professionnels à se rencontrer et à apprendre les uns des autres. Meetup comprend des groupes pour tous les secteurs, dont London Entrepreneurs Network, Startup Grind et Entrepreneurs in London.
Bénévolat : renforcez les liens de votre équipe avec la communauté
Londres est une ville chaleureuse où tout le monde est le bienvenu et où les communautés locales sont très importantes. Le bénévolat permet de renforcer l’esprit d’équipe, d’acquérir de nouvelles compétences et de tisser des liens plus forts avec la communauté. La plateforme Team London, mise en place par le maire, met en relation les œuvres caritatives et les entreprises cherchant à faire une différence.